Description de l'offre :
Date de prise de poste : 04/12/2024 Date limite de candidature : 02/12/2024 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité SEGUR de 238 € Modalités de travail : • CDD à temps plein • Pour une durée de 3 mois renouvelable. • Travail avec coupure méridienne. • Travail de jour.
Avantages : 9 jours de congés supplémentaires ; Présence d’un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. Participation à la complémentaire santé de l’employeur à hauteur de 50% et du CSE à hauteur de 18%
Votre mission :
• Veiller à l’entretien de l’établissement (l’hygiène et propreté des locaux, des espaces de vie des résidents, entretien du matériel et du mobilier) • Procéder au rangement de l’établissement : chambres, salles de bain, cuisine, office, salle à manger, salles d’activités, rangement du linge dans les armoires, .. • Gérer le matériel lié à sa fonction
MISSIONS • Veiller à l’entretien de l’établissement (l’hygiène et propreté des locaux, des espaces de vie des résidents, entretien du matériel et du mobilier) • Procéder au rangement de l’établissement : chambres, salles de bain, cuisine, office, salle à manger, salles d’activités, rangement du linge dans les armoires, .. • Gérer le matériel lié à sa fonction PROFIL • Compétences en entretien des locaux et utilisation du matériel spécifique. • Sens du travail en équipe • Sens de l’organisation
Mobilité :
- scooter
Comment postuler :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à :
Sandra SOLINHAC
Chargée de relations entreprises Référente contrats aidés
s.solinhac@ml-grandperigueux.fr
Tél. 05 53 06 68 20 Mobile. 06 84 72 39 21
255 rue Martha Desrumaux – 24000 Périgueux
Référent de l'offre : S. SOLINHAC
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée : 35 h