Booster Emploi

Afin de favoriser l’accès à l’emploi des jeunes du territoire, la Mission Locale du Grand Périgueux lance Booster Emploi, un programme d’accompagnement renforcé conçu pour rapprocher les jeunes du monde professionnel et sécuriser leur parcours vers l’emploi.

Ce dispositif s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans souhaitant construire ou consolider leur projet professionnel. L’ambition est de leur permettre de lever les freins qui peuvent ralentir leur insertion, de valoriser leurs compétences et de multiplier les opportunités de rencontre avec les entreprises.

Un accompagnement intensif et personnalisé

Pendant plusieurs mois, les participants bénéficient d’un suivi renforcé mêlant accompagnement individuel et actions collectives. Chaque jeune construit un plan d’action personnalisé, adapté à sa situation, à ses objectifs et à son projet professionnel.

L’accompagnement permet notamment de :

• clarifier ou confirmer un projet professionnel
• développer la confiance en soi
• acquérir les techniques de recherche d’emploi
• découvrir des métiers et des secteurs d’activité
• créer un réseau professionnel
• accéder plus facilement à l’emploi, à l’alternance, à un stage ou à une immersion professionnelle

Révéler les talents de chacun

Au cœur du programme, plusieurs ateliers sont proposés pour aider les jeunes à mieux se connaître et à mettre en valeur leurs compétences.

Les participants travaillent notamment sur :

• l’identification de leurs atouts et centres d’intérêt
• la construction et l’amélioration du CV
• les nouvelles méthodes de candidature
• la compréhension des attentes des employeurs
• les codes de l’entreprise
• la préparation aux entretiens d’embauche
• les simulations d’entretien en conditions réelles

Ces temps collectifs permettent également aux jeunes d’échanger entre eux, de partager leurs expériences et de renforcer leur motivation.

Une passerelle directe vers les entreprises

Booster Emploi repose sur une relation étroite avec les entreprises locales. Tout au long du parcours, les jeunes sont mis en contact avec des professionnels afin de découvrir la réalité des métiers et de développer leur réseau.

Le programme prévoit notamment :

• des visites d’entreprises
• des immersions professionnelles
• des stages
• des rencontres avec des recruteurs
• la participation à des forums et événements emploi
• un accompagnement vers l’alternance et le recrutement

Une action spécifique de mentorat, appelée Duo Métier, permet également à certains jeunes d’être accompagnés par un professionnel qui partage son expérience, ses conseils et sa connaissance du secteur d’activité visé.

Une mobilisation des entreprises du territoire

Les entreprises occupent une place essentielle dans la réussite du programme. En accueillant des jeunes en stage, en immersion ou en alternance, elles participent activement à leur insertion professionnelle tout en identifiant de futurs talents.

Booster Emploi leur offre l’opportunité de rencontrer des profils motivés, préparés aux attentes du monde du travail et accompagnés dans leur démarche professionnelle. C’est également une occasion de renforcer leur engagement en faveur de l’emploi local et de contribuer au développement du territoire

Favoriser une insertion durable

À travers Booster Emploi, la Mission Locale du Grand Périgueux souhaite proposer bien plus qu’un simple accompagnement vers l’emploi. Le programme vise à renforcer l’autonomie des jeunes, révéler leur potentiel et leur donner les moyens de construire un avenir professionnel durable.

En favorisant les rencontres entre jeunes et entreprises, en développant les compétences et en accompagnant chaque parcours de manière individualisée, Booster Emploi constitue un véritable levier pour l’insertion professionnelle des jeunes du Grand Périgueux.